あなたには、
夢や目標はありますか?

大それたことじゃなくて良いんです。目先の小さなことでも構いません。まず、入 社後はあなたの目標を聞かせてください。私たちトーマ東海が採用を行ううえで大切にしているのは“人と仕事のマッチン グ”。「こういう風に働きたい。」「これぐらいの収入が欲しい。」「こんな仕事がしてみたい。」そんなひとりひとりの 希望に合わせて、人が企業に合わせるのではなく、人と仕事の出会いを創っています。国内外問わず、運送業界を取り巻 く環境は日々大きく変化し、以前では当たり前に言われていた、“トラックの運ちゃん”という呼び名も、今では当てはまらなくなりました。ただトラックを運転して、モノを運ぶだけではなく、物流のエキスパートとして様々な経験や知識が 求められるようになり、メーカーと二人三脚の関係を築いていくことが必要不可欠な時代となってきています。いくら メーカーであるお客様(荷主様)とはいえ、相手主導になっていては運送会社とお客様との間に良い関係は生まれないと考 えています。お客様にとっても、私たちにとっても、利益を上げ効率の良い運行ができるように、共に意見を出し合える ような関係を築くことを目標としています。ドライバーをはじめ、現場で働く従業員が気持ちよく働くことができるよう に、“従業員ファースト”であることを意識し、またお客様からは「トーマ東海でなければダメだ」と喜んでいただく。社 内外問わず、トーマ東海を関わる全ての方に喜びを提供すること、それこそが、仲間でもあり、家族でもあり、会社の財 産でもある従業員を幸せにすることができる、一番の近道であると考えます。お客様から信頼され、地域にも認められ、 従業員が誇りを持てるトーマ東海となるよう、社名の由来でもあります。トーマ(遠く高い山=高い目標)という上限のない目標を掲げ、物流業界にとどまらず、様々な分野において、子供、孫、またその先の代と未来へ繋がる企業を目指し ていきます。